គំនិតទេពកោសល្យ

មនុស្សធម៌ជាប្រភពដើម-ការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃភាពរឹង និងភាពបត់បែន

ធនធានមនុស្សគឺជាធនធានដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។មនុស្សគឺជាកត្តាសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។ក្នុងកម្រិតធំ ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺអាស្រ័យលើភាពជោគជ័យនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ធនធានមនុស្សអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាធនធានមនុស្សតាមរយៈការបែងចែក ការបណ្តុះបណ្តាល ការលើកទឹកចិត្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍។វាគឺជាការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដូចជាមូលធនរូបិយវត្ថុ និងដើមទុនសម្ភារៈ។តាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ជិត 30 ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតនូវតម្លៃស្នូលនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៃ "ការតម្រង់ទិសមនុស្សជាតិ ការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍនៃភាពរឹង និងភាពបត់បែន" ។ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃ "ក្រមសីលធម៌ សមត្ថភាព ភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការអនុវត្ត" ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតនូវគោលការណ៍ និងនីតិវិធីនៃធនធានមនុស្សដ៏ល្អឥតខ្ចោះបែបវិទ្យាសាស្ត្រ "ការជ្រើសរើស ការដាំដុះ ការប្រើប្រាស់ និងការរក្សាទុក"។